Objectius del curs:
- Identificar els diferents elements de la problemàtica de la fidelització i la retenció del talent
- Comprendre les bases de la motivació humana i el nostre àmbit d’influència
- Assimilar les claus per incrementar la fidelització des del lideratge i la comunicació amb el treballador
- Aprendre les claus per interactuar amb les diverses generacions de treballadors
- Disposar de diferents alternatives per reduir la rotació mitjançant l’aplicació de polítiques de RRHH
- Identificar estratègies beneficioses de contingut econòmic i/o fiscal
Adreçat a:
- Empresaris
- Gerents i directors
- Caps de Recursos Humans
Programa del curs:
- Mòdul 1. Els treballadors i els seus factors motivacionals (4h)
- Mòdul 2. Llenguatge, actitud i gestió de les emocions bàsiques (4h)
- Mòdul 3. Escolta activa. Oferint feedback i lideratge des de les preguntes (4h)
- Mòdul 4. Polítiques de RRHH per a la fidelització del treballador (4h)
- Mòdul 5. Aspectes econòmics i fiscals de la fidelització del treballador (4h)
Informació del curs:
- Data inici: 15/10/19
- Data final: 12/11/19
- Durada total: 20 h.
- Horari: dimarts de 17:00 h. a 21:00 h.
- Preu: 450 socis / 575 € no socis (parcialment bonificable)
- Informació i incripcions: formacio@uea.cat / 938052292
